En WIREC, fieles a los principios y valores del Grupo VAREC del que formamos parte, estamos fuertemente comprometidos para alcanzar el objetivo de la igualdad de género.

La igualdad de oportunidades, la no discriminación y el respeto a la diversidad constituyen las bases de nuestro compromiso y de la política corporativa que nos permite mantener y consolidar un marco favorable de relaciones laborales.

Acciones concretas como la promoción de la conciliación de la vida laboral y familiar de nuestros empleados, impulsar la igualdad salarial entre hombres y mujeres contemplando igual retribución por el mismo trabajo e incrementar la presencia femenina en puestos de relevancia (CFO, Calidad y Medioambiente), sitúan al Grupo VAREC como abanderado de las empresas españolas del sector de reciclaje en políticas de igualdad.

ODS 5 COMPIS

Partiendo de los logros y avances ya conseguidos, entendemos que todavía queda mucho trabajo por hacer, por eso siendo conscientes de la relevancia del papel de la mujer en cualquier ámbito, desde WIREC manifestamos el firme compromiso con nuestro capital

humano como activo de vital importancia para extender la idea de que para nosotros la igualdad de género no es sólo un derecho fundamental de la persona sino que es uno de los fundamentos estratégicos para construir una Sociedad Sostenible.

Desde WIREC entendemos que en un mundo globalizado como el actual, sólo la sistematización de una fecha concreta en un calendario permitirá la organización general de las personas en torno a un acto, evento o conmemoración en concreto, no obstante, desde el desempeño de nuestra actividad en el particular Ecosistema de los RAEE abogamos porque cada día suponga una auténtica plataforma de promoción de todos los ODS y cuantos objetivos contribuyan a crear y consolidar un mundo mejor.

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